“3ヶ月で創る”新規事業開発

✅一人ひとりの考察力（アイデア）や行動力を組織化
✅主体的に動くことができる社員の定着化
✅既存事業だけでなく、新規事業がどんどん立ち上がる

新規事業が立ち上がらないなぜ立ち上げられないのか

◻︎新規事業を立ち上げたいが事案がない
◻︎事業を立ち上げたがうまく進んでいない
◻︎社員が意欲に仕事に取り組んでいない
◻︎離職が多い、採用難で人材が不足

理由があります

「自分ごととして仕事や事業に取り組んでほしい…」
「社員の育て方って…」
「離職改善や採用難はどうしたらいいのか…」

「別に自分じゃなくても給料もらえるし…」
「なんで部下のことを俺が怒られないといけないんだよ…」
「やりがいある仕事あれば…」

「あれしろ、これしろが多いから自分ごとじゃなくても…」
「無茶振りも多いし…」
「がんばっても評価されない…」「やりがいある仕事あれば…」

上司と部下の1on1はありがちですが、本質は見えづらいことがわかっています。

同意後、最短3か月のご支援を承ります