未分類 再教育するべきか転職を促すべきか
「働かないおじさん化」した人材についての対応は、状況やその人の意欲、組織のニーズによって異なります。以下のポイントを考慮し、再教育や転職促進のアプローチを検討するのが良いでしょう。再教育のアプローチ原因の特定面談を行う: まず、その人がなぜ...
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